Die Stiftung Züriwerk engagiert sich innovativ für die soziale, gesellschaftliche und wirtschaftliche Teilhabe von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung im Kanton Zürich. Züriwerk stellt ihnen vielfältige Arbeits-, Ausbildungs-, Tages- und Wohnplätze zur Verfügung. Gemeinsam bieten wir für Dritte Dienstleistungen an, fertigen Produkte und schaffen Kulturangebote. Kooperativ und verlässlich stehen wir für Inklusion, Partizipation und Selbstbestimmung.
Du suchst ein Job mit ❤ & Impact? Dann such nicht weiter sondern werde Teil unserer Wohngruppe in Grüningen per 1. Januar 2026 (oder wann's für dich passt) als
Fachperson Wohnen 60% - 80%
Dein Züriwerk-Arbeitsplatz
Unsere Wohngruppe in Grüningen ist ein Zuhause für sechs junge Erwachsene mit psychischen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen. Hier geht's um mehr als Alltag: wir schaffen Struktur, leben Gemeinschaft & geben Raum für individuelle Entwicklung ✌️. Ein lebendiger Ort, den du mitgestaltest, begleitest & echte Connections aufbaust.
Mit ❤ und Fachwissen begleitest du Menschen in ihrem Alltag.
Freizeit = Highlight! Ob Ausflug oder kreative Action – du bist mitten drin statt nur dabei.
Selbstbestimmung & Respekt leben? – Du gehst achtsam mit Themen wie Macht & Autonomie um.
Du übernimmst ab und zu ein Nachtpikett (ja, Schlafen im Haus zählt ✋) – nur wenn’s mal richtig brennt, springst du kurz ein. Aber keine Sorge: Das kommt super selten vor.
weil du diesen Background mitbringst
weil du diesen Background mitbringst
Eine Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich? – Hast du in der Tasche. ✅
Du hast Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiver und psychischer Beeinträchtigung.
Wenn's mal ⛈ wird, bleibst du humorvoll & lösungsorientiert.
Berichte tippen & EDV? – Kein Stress für dich.
weil dir gefällt, was wir bieten
weil dir gefällt, was wir bieten
Alle 5 Jahre erhältst du mindestens 5 und bis zu 15 zusätzliche freie Tage geschenkt.
Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre
Freue dich auf 6 Wochen Ferien pro Jahr.
6 Wochen Ferien
Deinen Geburtstag feierst du bei uns mit einem freien Tag, auch wenn er auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt – dann einfach davor oder danach!
1 Tag frei am Geburtstag
Gönne dir noch mehr Ferien und kaufe jährlich bis zu 2 Wochen Ferien zusätzlich ein.
Ferieneinkauf
Sehnst du dich nach einer längeren Auszeit? Bei uns kannst du unkompliziert unbezahlten Urlaub nehmen.
Unbezahlter Urlaub
Zu deiner finanziellen Entlastung übernehmen wir 50% deiner Krankentaggeld (KTG)- und Nichtberufsunfall(NBU)-Versicherungsbeiträge.
50% der KTG- und NBU-Versicherungsbeiträge
Wir bieten dir eine breite Auswahl an internen Fortbildungen und unterstützen dich grosszügig bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Fort- und Weiterbildung
Mach mit beim Seitenwechsel und sammle jedes Jahr neue Erfahrungen, indem du einen Tag in einem anderen Beruf innerhalb der Stiftung Züriwerk verbringst.
Seitenwechsel
Neben den üblichen Feiertagen sind bei uns auch der 24. und 31. Dezember ganztags arbeitsfrei. Fallen diese auf ein Wochenende, beziehst du stattdessen den Freitag nach Auffahrt.
12 Feiertage im Jahr
Teilzeitstellen, Homeoffice-Optionen und die Jahresarbeitszeit ermöglichen dir die Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance.
Flexibles Arbeiten
Der Urlaub des anderen Elternteils beträgt bei uns 6 statt der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen. 4 davon können flexibel bezogen werden. Dann, wenn es dir am besten passt – eine grosszügige Regelung für mehr Familienzeit.
Urlaub des anderen Elternteils
Wir wollen deine Ideen hören: Gestalte aktiv mit! Bei uns kannst du sowohl in deinem Bereich wie auch bei stiftungsweiten Themen und Entwicklungen Einfluss nehmen.
Gestaltung & Mitwirkung
Dein Familienmodell, deine Entscheidung: Bei uns erhältst du 18 Wochen Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub für eine optimale Kennenlernzeit.
18 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub
Bist das genau du? Dann bewirb dich jetzt für #deinjobmitsinn
Die Stiftung Züriwerk fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Bewerbungen von People of Color, Menschen mit familiärer Migrationsgeschichte oder Vertreter*innen von Gruppen, die untervertreten sind, sind daher ausdrücklich erwünscht.
