Die Stiftung Züriwerk engagiert sich innovativ für die soziale, gesellschaftliche und wirtschaftliche Teilhabe von Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung im Kanton Zürich. Züriwerk stellt ihnen vielfältige Arbeits-, Ausbildungs-, Tages- und Wohnplätze zur Verfügung. Gemeinsam bieten wir für Dritte Dienstleistungen an, fertigen Produkte und schaffen Kulturangebote. Kooperativ und verlässlich stehen wir für Inklusion, Partizipation und Selbstbestimmung.

Wir sagen Danke ❤️ der in Pension gehenden Fachperson Wohnen / STV Abteilungsleitung – und freuen uns auf neue Impulse. Bist du bereit, deine Spuren zu hinterlassen? Dann komm zu uns ab 1. September 2025 (oder wann's für dich passt) als

Fachperson Wohnen / STV Abteilungsleitung 80%

Dein Züriwerk-Arbeitsplatz

Unsere Wohngruppe in Grüningen ist ein Zuhause für 7 Menschen mit einer Hirnverletzung und/oder körperlichen Beeinträchtigungen. Hier gestalten wir gemeinsam den Alltag, schaffen Struktur und ermöglichen individuelle Entwicklung. Ein lebendiges Umfeld, in dem du mitgestalten, begleiten und echte Verbindungen aufbauen kannst. ☀️

Bewirb dich hier

Du bist bei uns richtig,

weil du diese Aufgaben gestaltest

Ganz nah dran: Du begleitest unsere jungen Erwachsenen im Alltag – individuell, wertschätzend & mit viel Feingefühl ❤️
Bildung & Freizeit? Da unterstützt du gerne. – mit kreativen Ideen für Freizeitaktivitäten & Erwachsenenbildung
Teamplayer*in mit Netzwerk: Du arbeitest eng im Team, mit anderen Bereichen von Züriwerk, mit Angehörigen, Ärzt*innen & Therapeut*innen zusammen
Doku- & PC-Skills mit Sinn? – YES! Du führst die Präsenzkontrolle und Bewohner*innen-Akten gemeinsam & transparent
✌️ Agogik-Level-up: Du setzt unser Konzept der Funktionalen Gesundheit aktiv um
Mitverantwortung leben: Als stellvertretende Abteilungsleitung übernimmst du Verantwortung in der Teamarbeit

weil du diesen Background mitbringst

Ein Diplom als Pflegefachmann/-frau und eine abgeschlossen Ausbildung im betreuenden und/oder sozialpädagogischen Bereich ✅
Erfahrung mit Menschen mit einer Hirnverletzung und körperlichen Beeinträchtigung.
Ein gutes Gespür für Empowerment, Selbstbestimmung & feine Töne im Alltag? – Klar!
Du bist offen für flexible Arbeitszeiten während 365 Tagen im Jahr – Pikett ja, Nachtdienst nein
Zuverlässig, belastbar, reflektiert und Humor im Alltag? Yes please!
✋ Du hast bereits erste Leadership Erfahrungen gesammelt und kannst die Abteilungsleiterin bei Abwesenheit vertreten

weil dir gefällt, was wir bieten

Alle 5 Jahre erhältst du mindestens 5 und bis zu 15 zusätzliche freie Tage geschenkt.

Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre

Freue dich auf 6 Wochen Ferien pro Jahr.

6 Wochen Ferien

Deinen Geburtstag feierst du bei uns mit einem freien Tag, auch wenn er auf ein Wochenende oder einen Feiertag fällt – dann einfach davor oder danach!

1 Tag frei am Geburtstag

Gönne dir noch mehr Ferien und kaufe jährlich bis zu 2 Wochen Ferien zusätzlich ein.

Ferieneinkauf

Sehnst du dich nach einer längeren Auszeit? Bei uns kannst du unkompliziert unbezahlten Urlaub nehmen.

Unbezahlter Urlaub

Zu deiner finanziellen Entlastung übernehmen wir 50% deiner Krankentaggeld (KTG)- und Nichtberufsunfall(NBU)-Versicherungsbeiträge.

50% der KTG- und NBU-Versicherungsbeiträge

Wir bieten dir eine breite Auswahl an internen Fortbildungen und unterstützen dich grosszügig bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Fort- und Weiterbildung

Mach mit beim Seitenwechsel und sammle jedes Jahr neue Erfahrungen, indem du einen Tag in einem anderen Beruf innerhalb der Stiftung Züriwerk verbringst.

Seitenwechsel

Neben den üblichen Feiertagen sind bei uns auch der 24. und 31. Dezember ganztags arbeitsfrei. Fallen diese auf ein Wochenende, beziehst du stattdessen den Freitag nach Auffahrt.

12 Feiertage im Jahr

Teilzeitstellen, Homeoffice-Optionen und die Jahresarbeitszeit ermöglichen dir die Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance.

Flexibles Arbeiten

Der Urlaub des anderen Elternteils beträgt bei uns 6 statt der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen. 4 davon können flexibel bezogen werden. Dann, wenn es dir am besten passt – eine grosszügige Regelung für mehr Familienzeit.

Urlaub des anderen Elternteils

Wir wollen deine Ideen hören: Gestalte aktiv mit! Bei uns kannst du sowohl in deinem Bereich wie auch bei stiftungsweiten Themen und Entwicklungen Einfluss nehmen.

Gestaltung & Mitwirkung

Dein Familienmodell, deine Entscheidung: Bei uns erhältst du 18 Wochen Mutterschafts- oder Adoptionsurlaub für eine optimale Kennenlernzeit.

18 Wochen Mutterschafts- und Adoptionsurlaub

Bist das genau du?
Dann bewirb dich jetzt für #deinjobmitsinn

Die Stiftung Züriwerk fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Bewerbungen von People of Color, Menschen mit familiärer Migrationsgeschichte oder Vertreter*innen von Gruppen, die untervertreten sind, sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bewirb dich hier

Willst du mehr über Züriwerk erfahren?
Dann geht es hier entlang: Züriwerk als Arbeitgeberin | Züriwerk (zueriwerk.ch)